Fokus Kami? Mengapa Kinerja harus menjadi pilihan utama Anda untuk mengembangkan sumber daya manusia perusahaan Anda.

Leadership

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama

Engagement

Keterlibatan karyawan dalam perusahaan, termasuk komitmen dan semangat kerja

Culture

Budaya kerja adalah cara kerja, nilai, dan norma yang diterapkan dalam organisasi.

Sales & Marketing

Peningkatan proses kerja untuk menciptakan dan memberikan nilai untuk produk atau jasa.

Execution

Proses mengeksekusi rencana dan strategi untuk mencapai tujuan yang ditentukan.

Customer Service

Meningkatkan layanan untuk memenuhi kebutuhan dan memuaskan pelanggan.

Assessment

Proses evaluasi atau penilaian terhadap kinerja, hasil atau kemajuan yang lebih baik.

Professional development

Pengembangan keterampilan , kompetensi dan efektivitas kerja.

Mengapa Kami?

Mengapa Kinerja harus menjadi pilihan utama Anda untuk mengembangkan sumber daya manusia perusahaan Anda.

100+ Perusahaan telah menjadi klien kami

Mengembangkan Kepemimpinan

Dalam menghadapi tantangan perusahaan yang semakin sulit dan bervariasi, kami memiliki formula untuk menciptakan pemimpin yang teguh, bertindak cepat, bertanggung jawab, dan bertekad kuat memajukan timnya.

Mengembangkan karir

Dalam proses mendapatkan pekerjaan yang berprospektif tinggi dan bermakna, kami menawarkan cara yang tepat untuk menempatkan karir dalam konteks prioritas organisasi, dan menguntungkan kedua belah pihak.

Employee Engagement

Untuk meningkatkan loyalitas dan kemampuan komunikasi karyawan dalam pekerjaan, kami menyediakan pendekatan, perangkat, dan metode yang dapat digunakan untuk mengukur engagement, dan membantu karyawan memahami tugas, dan tanggung jawab.

Pentingnya Dinamika Tim

Kami membantu mengeluarkan kemampuan dan talenta terbaik karyawan guna mengembangkan kreativitas dan produktivitas dalam mencapai tujuan perusahaan.

Pentingnya budaya kinerja tinggi

Kami memberikan pelayanan dalam usaha membangun komitmen dan antusiasme karyawan, sehingga dapat bekerja dengan kinerja tinggi, dan bertumbuh berkesinambungan.

Pentingnya Coaching

Untuk mencapai kesuksesan maksimum, kami menyediakan metoode coaching yang dapat diaplikasikan perusahaan sebagai sebuah rutinitas organisasi guna membentuk karyawan yang berinovasi, bersemangat, dan berkinerja baik.

Layanan Apa yang Kami Tawarkan? Kami telah menciptakan layanan dan pemikiran terkini di bidang kepemimpinan, employee engagement, pengembangan karir, serta pembinaan (coaching) untuk mencapai kinerja tinggi.

Bagaimana Kami Membantu Anda? Dalam menjalankan tugas, kami menggunakan beberapa pendekatan sebagai berikut:

workers-considering-term-agreeme

1. Explore

Mendalami isu – isu terkait khususnya yang berkaitan dengan bisnis, lingkungan bisnis dan

hands-table-during-business-meet

2. Co-Design

Mendesign dan menyepakati materi dan format pembelajaran.

analyzing-statistical-data-with

3. Decide Together

Menyepakati tujuan pembelajaran yang ingin dicapai.

handshake-close-up-executives_10

4. Implement

Memfasilitasi program pembelajaran, melakukan penyesuaian terhadap materi & fasilitas, implementasi extensive, melakukan monitoring.

customer-feedback-review-analysi-transformed

5. Review

Melakukan analisa terhadap feedback dari peserta dan dampak terhadap hasil yang diharapkan.

Video Kinerja ID?

FAQ